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Schwesternschaft 
München 
vom 
BRK 
e. 
V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score26 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwesternschaft München vom BRK e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwesternschaft München vom BRK e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer offen für neues, Kritikfähig, nimmt sich für jeden individuell Zeit egal für Anliegen oder Beschwerden
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Fühle mich von der Pflegeschule ernst genommen & gut unterstützt.
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Teilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase möglich
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Fair, sehr ebene Hierarchien
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Weiterbildungsmöglichleiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fühle mich nicht wirklich zum Träger der praktischen Ausbildung (Rotkreuzklinikum) zugehörig. Eher so Gastarbeiter-Feeling.
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Mehr Mitspracherechte der Arbeitnehmer
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Alles wird unterm Teppich gekehrt, anstatt gute Lösungen zu finden
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Vorgesetzte Verhalten gegenüber den Angestellten, herablassend, ungerecht und keine Kommuniktaion
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Nicht miteinander reden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation & Kooperation zwischen Ausbildungsträger (Schwesternschaft) und Trägern der praktischen Ausbildung (unterschiedliche Kliniken & Einrichtungen) muss dringend verbessert werden. Insbesondere mit dem Rotkreuzklinikum als direkt angeschlossenem Träger vermisse ich das An-einem-Strang-ziehen. Hier herrscht eher ein gegeneinander bzw. an einander vorbei kommunizieren.
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Hierarchische Strukturen und Denken abschaffen, weniger Intrigen, Betriebsrat stärken und nicht einschüchtern,Mehr Transparenz in den Arbeitsprozessen
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Weiter so❤️
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Einfach mal die vereinseigenen Grundsätze lesen...guter Anfang
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mehr Transparenz, schneller auf Bewerber reagieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Schwesternschaft München vom BRK e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Top! Viele bleiben super lange und durch den Verein bis in die Rente
5
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Das ist tatsächlich fair
4
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sonst kommt niemand
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwesternschaft München vom BRK e. V ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ständig Besprechungen mit null Effekt außer dass der Zeitdruck noch höher wird
1
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Am liebsten man sagt garnichts außer Ja und Amen sonst ist man schnell der Feind
1
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Offener Austausch ist nicht möglich, kaum Möglichkeiten zu vertraulichen Gesprächen, Betriebsrat wird kategorisch unterbunden.
1
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Keine Kommunikation. Infos werden nicht weiter geleitet
1
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gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Pflege halt. Kannst überall arbeiten.
5
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Kompetenz und Fähigkeiten zählen hier null. Nur nach Sympathie wird man gefördert oder darf Leitung werden und machen was man will
1
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leider sehr schlechte Chancen.
1
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Pflichtweiterbildung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwesternschaft München vom BRK e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schwesternschaft München vom BRK e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Schwesternschaft München vom BRK e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schwesternschaft München vom BRK e. V als eher traditionell.
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