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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAltersvorsorge und die jährlichen Feiern
Mitarbeiterwertschätzung im täglichen Geschäft
Jährliche Mitarbeitergespräche einführen. Eine Kollegin von mir wurde stark diskriminiert, sie wurde vertröstet das der Mobber in ein paar Jahren in Rente geht aber der Umgang bekannt ist, demnach den Umgang in den Teams "behandeln" und nicht ignorieren. Offene Kommunikation bei Änderungen und Arbeitsanweisungen. keine Diskriminierung dulden. Weihnachtsgelder zahlen. Gehälter anpassen. Führungspositionen mit Mitarbeiterführungen weiterbilden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sdk kirsch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
40 Stunden 2700 € sagt ja alles.
Manteltarifvertrag und Tarifgehalt sind Fremdwörter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen nur nach mehrfacher jährlicher Anfrage, wird unter dem Tisch gekehrt
