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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
HomeofficeKümmert sich um die Mitarbeiter
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Weiterbildung jederzeit möglich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Man kann mit jedem Problem zum Vorgesetzten kommen. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden!
Die Kollegen halten immer zusammen und es gibt kein Konkurrenzdenken
Der Geschäftsführer ist immer ansprechbar und hilft, wenn er es kann.
Der Umgang mit Älteren ist gut. Bei Feiern kann man nicht meckern
leute werden so laut angeschrien das man es auf dem Flur hört
erst in junger Vergangenheit passiert
Mitarbeiter sind anscheinend unterschiedlich wertvoll
Den Lohn und das Verhalten vom einem Vorgesetztem
Einfach die Bezahlung und die Stimmung manchmal
Keine Veränderung
Ich schreibe hier, weil ich die neue Stellenanzeige gesehen habe. Wenn man sich umschaut, zahlen fast alle anderen Fahrschulen mehr. Fast jeder zahlt auf eine Fahrstunde 18€ und man darf das Auto immer benutzen.
Zahlt endlich vernünftig, dann laufen euch auch nicht alle Mitarbeiter weg! Und man sollte die Führung überdenken. Nachfolger sind da und netter.
-an die begonnenen Modernisierungsarbeiten anknüpfen
mehr für die Arbeiter anbieten
gibt kein Aufenthaltsort für arbeiter
Mitarbeiter gleich bezahlen und nicht nach Nase
Der am besten bewertete Faktor von Seela Verkehrsfachschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt sehr erfahrenene Kollegen
ist ok, denke ich
Es arbeiten Kollegen seit mehr als 40 Jahren im Unternehmen. Der Erfahrungsschatz ist unersetzlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seela Verkehrsfachschule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man schon so schlecht bezahlt wie Seela, sollte man wenigstens ein paar Bollchen haben. aber nichts! Kein Firmenhandy (aber man muss immer erreichbar sein), kein Sachbezug, Auto nicht zur Verfügung, kein Jobbike, kein Laptop, nicht mal tanken. Der Stundenlohn ist niedriger als in allen anderen Fahrschulen.
Zahlen viel weniger. Man bekommt keine Extras
Sehr niedrig im Vergleich zur Brange
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In persönlichen Gesprächen werden Weiterbildung immer angeboten und auch sehr gern gesehen
Keine gleichen Chancen für alle
Mitarbeiter werden gefördert!
