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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungschöne moderne Ausstattung, ganz neues Gebäude
sehr mordern
Das Produkt
Die Kommunikation zwischen GF und Personal ist ganz ganz mies
diese veraltete Denkweise
Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer
Führungskräfte RICHTIG ausbilden, nicht jeden einfach befördern nur weil er eine gute Marionette für die GL ist, Sexismus und Diskriminierung besser angehen durch die GL auch mal „auf den Tisch hauen“
Kompetentes und vor allem geschultes Personal/Führungskräfte einstellen
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Der am besten bewertete Faktor von Senger ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht viel dafür getan das die Frauen fair behandelt werden und sich sicher fühlen
Es gibt gleich und gleicher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senger ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gartenlandschaftsbauer würden sich freuen.
Hier werden Böcke ganz schnell zu Gärtnern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was will man mit überqualifizierten Mitarbeiter? Kosten nur Geld und man braucht nur Ameisen
