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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubtmenschlich, sozial
Immer pünktlich Geld
Sehr auf Zufriedenheit der Pflegefachkräfte bedacht. Kann z.B.jemand nur Früh- oder Nachtdienst machen, wird dem entsprochen. Nicht nur sehr familienfreundlich-als jetzt mein Hund operiert werden musste, wurde ich frei geblockt (war eine schwere OP)-und das in Coronazeiten in der stationären Pflege.
Das sich der oberste Chef nicht vorgestellt hat bei den Mitarbeitern,die den Laden am Laufen halten
Mehr Persönlichkeit ! Weniger zahlen
Mal umdenken, modernere Strukturen schaffen, Doku ist völlig überaltet. Mehr Personal einstellen, sich an die verbindlichen DP halten. Urlaubstage hat nicht die Leitung zu planen, sondern der AN...und noch viel mehr
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenwohnpark Nordlicht ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt
fast nur weibl. Pflegekräfte, welcher Mann geht für den Lohn arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenwohnpark Nordlicht ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mit eines der schlechtesten in der Region
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer versucht alles möglich zu machen
wann denn? Man arbeitet ja fast nur
