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Seracell 
Pharma 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Seracell Pharma ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr bekannt in Kliniken, die Therapien mit Stammzellen machen. Auch sehr gern gesehen in Serbien, von denen das Nabelschnurblut kommt.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seracell Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist unterirdisch. Zumindest während meiner Zeit gewesen. Man muss quasi betteln, um mehr Gehalt zu bekommen und selbst dann ist die Erhöhung nur ein Tropfen Wasser aufm heißen Stein. Die Wochenend- und Feiertagsdienste werden zwar zusätzlich bezahlt, aber das wird auch versteuert. Da bleibt nicht viel übrig. Da muss man schon mindestens zwei Wochenenden oder Feiertage arbeiten, damit es sich einwenig lohnt.
Leider wird ds Gehalt von Vita34 bestimmt und nicht von Seracell selber. Das ist das größte Problem.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bis zu einem.bestimmten Punkt kann man aufsteigen, wie z.B. Leiter Qualitätskontrolle oder Herstellung werden oder Vertreter oder QMB usw. Aber sobald alle Stellen besetzt sind, ist kein weiterer Aufstieg möglich.
Weiterbildungen werden unter den Kollegen gerecht verteilt, das jeder mal was mitmacht.
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