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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzHier ist es nicht so, dass man hingeht um seinen Job zu machen. Der Arbeitgeber hört sich auch private Probleme an und versucht hier einen Lösungsweg aufzuzeigen.
Sicherer Job in der Nähe
Umfangreiches Aufgabengebiet
Der Cheff ist wie ein guter Kumpel
Lässt sich nicht von Kunden auf der Nase herumtanzen, zeigt, wenn es nötig ist bei Problemen klare Kante
Oftmals ist er zu lieb, auch wenn es Probleme gibt, die man lösen muß.
Zu wenig Teammaßnahmen um den bürointernen Zusammenhalt/ Motivation zu stärken
Dem Kunden gegenüber vereinter, klarer auftreten, ggfs. mal ein Nein kommunizieren.
bleiben wie er ist.
Der am besten bewertete Faktor von SHW Planungs- und Baumanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Pünktliche Bezahlung, gute Verdienstmöglichkeit inkl. einem Bonifikationssystem. Außerdem haben wir eine betriebliche Altersversorgung angeboten bekommen
Das Grundgehalt ist in Ordnung und durch ein Bonussystem kann man sich noch ordentlich genug dazu verdinen.
Gehalt ist immer pünktlich, tolles Angebot
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen/ Fortbildung werden unterstützt. Im Frühjahr ist wieder die eine oder andere Exkursion geplant, damit jeder live eine Hausaufstellung (Praxis) sehen kann.
Schulische Weiterbildung wird unterstützt
Man wird hier sogar für Weiterbildungen freigestellt.
