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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyDas kollegiale Verhalten gegenüber MAs und VG.
Die Kommunikation, entweder keine Antwort oder eine sarkastische oder man muss tausendmal nachfragen weil man keine richtige Antwort bekommt
Noch keine bisher gemacht
Kommunikation ist das A und O zwischen AG und AN.
Mehr Gehalt , bessere Kommunikation, einhalten der vertraglichen Bedingungen auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitsdienst Neumann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn trotz genügend Aufträge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ob man eine Weiterbildung gemacht hat oder nicht ist egal, man wird mit Mindestlohn abgespeist
