Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenOffenheit für neue Vorschläge und Ansätze in den Themen Verkauf, Führung, Aus- & Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten, grundsätzlich gute Gehälter. Hohe Wertschätzung von persönlicher Leistung & besonderen Einsätzen. Hohes Vertrauen vom oberen Management. Klare Richtlinien & weitestgehend offene Kommunikation. Flache Hierarchien.
Benefits, Firmenfeste, Teambuilding
„Schlecht“ ist nichts. In der Regel genügt die offene Ansprache eines evtl. störenden Umstands um diesen schnell & einfach zu verändern. Die Key-Accounts & Geschäftsleitung haben dafür immer ein offenes Ohr & großes Interesse an der Mitarbeiterzufriedenheit.
Klarere Kommunikation, höhere Gehälte für Overhead, Prämien nach dem gleichen Dashboard für alle KN
Angemessenere (höhere) Provisionen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Engagement & Ehrgeiz wird belohnt
