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sky 
Personal 
medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score40 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sky Personal medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sky Personal medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flachen Hierarchien, tolle Atmosphäre, den "Willen" etwas erreichen zu wollen. Das Team zusammenzustellen und Richtung Erfolg zu führen. Nicht stillzustehen. Die eigene Kreativität zu unterstützen und Ideen zu " hören".
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Man bekommt schnell einen neuen Einsatz. Um Unterkünfte muss man sich nicht selbst kümmern.
Läuft meist reibungslos. Muss mich um wenig kümmern.
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Man wird nie alleine mit Problemen gelassen.
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Das sich für die Kollegen eingesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Der Firm Wagen, hat nicht mal Navi oder Tempomat, was für Überregionaler sehr unangenehm ist.
- Sollte was nicht passen oder es ein Problem gibt, wird gleich gekündigt anstelle, das man die Probleme angeht.
- Gehalt nur Durchschnittlich
Nichts, was die anderen auch nicht tun. Wenn es mir nicht mehr gefällt, ziehe ich weiter.
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Unfaire Bezahlung
Zwielichtige Arbeitsweise
Mitarbeiter im krank anrufen
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Nichts - was nicht auch bei anderen Zeitarbeitsfirmen schlecht ist.
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Manchmal etwas umständlich, wenn es um Formulare geht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang und das Verständnis für alleinerziehende und Mitarbeiter mit Kindern,
Digitale Zeiterfassung wäre super
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Zwischendurch mal nachfragen.
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Mehr Kontakt zu den anderen.
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- Arbeitsverträge Optimieren
- Kommunikation
- Aufstiegs bzw. Weiterbildung Möglichkeiten
- Angepasste Leistungen, wenn schon nicht mehr gezahlt werden kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Natürlich gibt es Gleichberechtigung. Hierbei handelt es sich einfach da drum ob der Job für dich was ist und hier ist es egal ob Mann oder Frau
4
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Ich kann mich in dem Thema nicht beklagen.
5
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Habe dazu keinen Vergleich.
5
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Bis jetzt habe ich keine Unterschiede zum anderen Geschlecht festgestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstieg ebenfalls nicht.
1
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Stand jetzt wenig Möglichkeiten sich weiterzubilden
3
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Zeitarbeit keine aufstiegs Chancen
2
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Soweit ich weiß werden keine Weiterbildungen angeboten-Gehaltserhöhungen müssten mit einer langfristigen Anstellung aber möglich sein
3
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Wer Einrichtungschef werden möchte ist hier falsch. Dafür kann ich viel mitentscheiden und meinen eigenen Weg gehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sky Personal medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sky Personal medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden sky Personal medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sky Personal medical als eher modern.
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