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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGut durchdachte Argumente und Vorschläge werden angehört. Das Unternehmen möchte sich weiterentwickeln und steckt viel Ressource in die Weiterbildung der Mitarbeitenden. In vielen Fällen wird schnell gehandelt.
Bei manchen Themen sind die Entwicklungen zu langsam, die die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern könnten. Es werden manchmal Aufgaben verteilt, die nicht in den Verantwortungsbereich der Abteilung gehören, sodass Reibungen entstehen.
Ausbau mobiles Arbeiten und flexiblere Arbeitszeiten (zB Kernarbeitszeiten dem internationalen Umfeld flexibler anpassen), Erweiterung moderner Benefits, wie Jobrad
