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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage+ Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern (Super Teams)
+ Die Möglichkeit selber Verantwortung zu übernehmen
+ Management/Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
+ flexible Arbeitszeit
+ Urlaubswünsche werden sehr fair berücksichtigt
+ Kaffee-Flat
* Flair eines Start-Up-Unternehmens, ohne aufgesetzte Pseudo-Allüren
* Hands-On-Mentalität ausdrücklich erwünscht
* offener und freundlicher Umgang untereinander
Abwechslungsreiche Arbeit und das man seine eigenen Ideen einbringen kann.
Sehr fairer und transparenter Umgang.
verzögerte Gehaltszahlungen, gesamte Verantwortung für Erfolg des Betriebs liegt bei den mit gerade einmal Mindestlohn entlohnten Hilfskräften
- Es ist manchmal schwierig sich in festgefahrenen Abläufen zurecht zu finden
Die Struktur, Arbeitsbereiche-Abgrenzung konnte noch verbessert werden.
Die Lage, leider keine Mittagspausengelegenheit in der Nähe.
* gemeinsame Verkostungsrunden könnten öfter statt finden
Engagement mehr honorieren
