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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer am schlechtesten bewertete Faktor von SoNet Ostbayern - Standort Landshut ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsschwerpunkt gern auch nachmittags & abends - v.a. aufgrund von Veränderungen im gesellschaftlichen Leben und den immer länger werdenden Unterbringungsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen sowie weiteren Anbindungen bspw. therapeutischer Natur etc.
Absolut vereinbar mit dem eigenen Privatleben, kein prinzipielles Schicht- oder Wochenendsystem.
Dennoch muss man die Arbeitszeiten mögen und sich dessen bewusst sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
5 Fortbildungstage pro Jahr mit einem ausgewählten Budget sowie mehr finanzielle Unterstützung für systemische Weiterbildungen
