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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
DiensthandyIch weiß nicht
Bioorientierung
Mangel an Konversation
Es gibt leider keine Verbesserungsvorschläge, weil der Fisch vom Kopf her stinkt. Die einzige Lösung für die katastrophalen Arbeitsbedingungen wäre ein Wechsel der Geschäftsführung. Da die Geschäftsführung sich diese Position allerdings nicht erarbeitet hat, sondern aus einer reichen einflussreichen Familie stammt, gibt es niemanden von außen, der etwas an der Situation ändern könnte.
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Der erste Geschäftsführer sollte sich aus dem Unternehmen zurückziehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnentracht ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist deutlich unter Branchendurchschnitt, man erzählt den vielen jungen Mitarbeitenden jedoch bei jeder Verhandlung, dass man viel mehr zahlen würde als die Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
