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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchnelle Entscheidungswege
Sehr transparent e Kommunikation
Viel Vertrauensvorschuss, interessante Aufgaben, sehr agil und vertrauenswürdig, beständig
Impulsgeber neue Wege zu gehen, zuverlässige Unternehmensführung
kann Mitarbeiter mitreißen um neue Wege zu gehen.
Mutig und gewissenhaft.
Den fairen und lockeren Umgang sowie den hohen Anspruch an sich selbst, das Unternehmen sicher und effizient zu führen.
Zu wenig Aufwand um das Image der Marken zu verbessern
Siehe oben.
Zu wenig Zeit sich intensiv um alle Belange zu kümmern
Raumausstattung verbessern, respektvoller Umgang miteinander.
Mehr nachhaltige Materialien verwenden
Mehr in die Wahrnehmung der Marke investieren
Mitarbeiter Events sind wünschenswert sobald dies wieder möglich ist
Dazu fanden separate Gespräche statt, in welchen Gelegenheit zur Besprechung verschiedener Anliegen bestand. Eher Kleinigkeiten als große "Baustellen".
Der am besten bewertete Faktor von Soquesto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles bestens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soquesto ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr unflexibel. Keine Möglichkeit für Homeoffice.
viel Verantwortung - viel zu tun. Aber alles wird ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Bedarf möglich
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist je nach Bereich und Zielführung gegeben
Anerkennung auch über Selbstverständliches hinaus. Je nach Bereich dosierte und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unterstützung bei gezieltem Schulungs- bzw. Bildungsbedarf.
