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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchnelle Entscheidungswege
Sehr transparent e Kommunikation
Die Lage vom Arbeitsplatz, die Branche,die Kollegen
Viel Vertrauensvorschuss, interessante Aufgaben, sehr agil und vertrauenswürdig, beständig
Impulsgeber neue Wege zu gehen, zuverlässige Unternehmensführung
Den fairen und lockeren Umgang sowie den hohen Anspruch an sich selbst, das Unternehmen sicher und effizient zu führen.
Zu wenig Aufwand um das Image der Marken zu verbessern
Siehe oben.
Zu wenig Zeit sich intensiv um alle Belange zu kümmern
Raumausstattung verbessern, respektvoller Umgang miteinander.
Mehr für Weiterbildungen bieten
Mehr nachhaltige Materialien verwenden
Mehr in die Wahrnehmung der Marke investieren
Mitarbeiter Events sind wünschenswert sobald dies wieder möglich ist
Der am besten bewertete Faktor von Soquesto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles bestens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soquesto ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr unflexibel. Keine Möglichkeit für Homeoffice.
viel Verantwortung - viel zu tun. Aber alles wird ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Bedarf möglich
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist je nach Bereich und Zielführung gegeben
Anerkennung auch über Selbstverständliches hinaus. Je nach Bereich dosierte und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unterstützung bei gezieltem Schulungs- bzw. Bildungsbedarf.
