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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEhrliche Kommunikation und pünktlich bzw. Zuverlässigkeit. Außerdem die Offenheit für Neues, die in Unternehmen oft leider nicht gegeben ist.
Viel Fokus auf Nachhaltigkeit, wenig Hierarchie
Firmen-Fitness Vertrag,
Auch während stressigen Phasen im Studium sind flexible Arbeitszeiten möglich
Mangelnde Rücksicht auf Mental Health bei Arbeitnehmer*innen
Gleichberechtigung der Geschlechter und angebrachte Entlohnung für die geleistete Arbeit.
Mitarbeiterführung, Kommunikation, fehlende Wertschätzung, Diffuses Handeln
Mehr Entlohnung und bereits finanzierte Weiterbildungseminare für Angestellte. Ebenfalls mehr Energie-Investition für Gleichberechtigung und Aufklärung. Auch über Diversität sollte mehr gesprochen werden.
Flexiblere Arbeitszeiten bzw. Stunden Verteilung, mehr Fokus auf Mental Health, besseres Gehalt
Unternehmensentwicklung durch professionelle Unterstützung verbessern. Insbesondere im Hinblick auf Unternehmens -und Mitarbeitendenführung sehe ich noch sehr viel Potential nach oben.
Schulung was die Führung angeht, damit Mobbing erkannt und behandelt werden kann. Jeden gleich behandeln und nicht Einzelne bevorzugen. Mehr Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Den Sozialkritischen Arbeitskreis kritusch hinterfragen.
