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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch persönlich habe immer das Gefühl, das man mir wirklich zu hört. Und sich auch die Mühe gibt nach einer Lösung zu suchen.
Gratis Kaffee und Getränke
Ständige Überplanung. Hört einem nicht zu und macht sich noch lächerlich
Strukturen und Grenzen sätzen.
Hört dem Arbeitnehmer zu und spürt die Stimmung
Die Doppeltdienste abschaffen. Mehr Gehalt wäre auch nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von sozialstation böblinger kirchengemeinden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Ambulanten Pflege bekommt man nicht viel mit von seinen Kollegen. Aber.. wie überall gibt es unzufriedene Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialstation böblinger kirchengemeinden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider sehr abwertend
Wie im Kindergarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten sind auf jedenfall da.
