Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
FirmenwagenDie Sparkasse Siegen engagiert sich regional in sozialen Projekten, spendet große Summen fürs Allgemeinwohl.
Gehalt kommt pünktlich
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten, Hilfsbereitschaft und Entgegenkommen bei familiären Problemen
Das Männer und Frauen gleiche Chancen haben und auch gleich bezahlt werden.
Verständnisvoll, flexible Arbeitszeiten, viele Zuschläge
Eigentlich alles... langweilig, keine Freunde an der arbeit, kaum Benefits die woanders Standart sind.
Dass man in Teilzeit nicht die gleichen Chancen hat wie in Vollzeit.
Fokus mehr auf die Umwelt legen
Aktuell eher negative Kommunikation Richtung AN
Vertriebsdruck, schlechte Arbeitszeiten
Eine Kantine wäre toll :) Sonst alles supi
Attraktive Anbieter für Fortbildungen finden und mit vielen verschiedenen zusammen arbeiten.
Noch mehr die Gleichberechtigung der Mitarbeiter berücksichtigen
Moderner werden!
Deutliche, auf den Punkt gerichtete Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Siegen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Komischerweise schönen alle auf die Sparkasse, ob wohl die als Bank viel zu teuer ist und nichts bietet.
Die Mitarbeiter sind alle zufrieden mit dem Unternehmen. Banken haben eher ein durchwachsenes Image in der Gesellschaft, aber dies trifft nicht zu, da die meisten Berater zwar vertrieblichen Erfolg haben möchten, aber alles zum Wohle des Kunden machen.
Wenńs um Geld geht ... Sparkasse!
Nach außen hin noch gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Siegen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird leider nicht alles immer miteinander kommuniziert. Daran wird jedoch erkennbar gearbeitet
Über 15 Ecken...
Die könnte ggü. betreffenden Mitarbeitern wesentlich besser sein, wenn Veränderungen anstehen.
Wie überall……. Deutliche Kommunikation selten
Zuviels Abteilungen, die uns Berater gleichzeitig beanspruchen; Besser Absprache wäre notwendig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Diverse Weiterbildungsangebote
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Sparkasse selbst angeboten und unterstützt
Läuft ganrichts.
Die Sparkasse bietet super Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Weiterbildung kann an eigenen Akademien durchgeführt werden und wird finanziell voll von der Sparkasse unterstützt. Durch die Weiterbildungen sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich sehr hoch.
Personalentwicklung kann aktiver freiwillige Fortbildungsmöglichkeiten anbieten.
