Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Nichts. Das ist nur Betrug. Die stellen im Auftrag von Großfirmen Trainees ein, die sie dann nicht ausbilden, dafür aber fürstlich abkassieren.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Das ist nur Betrug. Die stellen im Auftrag von Großfirmen Trainees ein, die sie dann nicht ausbilden, dafür aber fürstlich abkassieren. Am Ende denken die Firmen sie kriegen ausgebildetes Personal aber das kriegen sie nur wenn die Trainees sich in Eigeninitiative selbst ausbilden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Lehrplan aufstellen, wie man ihn für Lehrlinge hätte. Die Praktische Ausbildung nicht von Außenstehenden Firmen abhängig machen, mit denen Spectrum Verträge hat, sondern die Praktische Ausbildung selbst in die Hand nehmen und notfalls andere Vertragspartner suchen. Auf Emails antworten. Ans Telefon gehen. Sich über bestehendes Arbeitsrecht informieren. Keine Trainees einstellen um sie ihnen dann nur einen Zugang zur SAP internen Lernbereich zu besorgen und sie dann 9 Monate lang ignorieren.