Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyBuchhaltung immer pünktlich. Überweisungen immer pünktlich.
Macht die Ehefrau vom Chef.
Cooles Arbeitsklima und Aufgaben
Inhaberfamilie steht zu 120% hinter ihrer Firma und Mitarbeitern
Er läßt Disponenten zuviel Spielraum und kümmert sich zu wenig um die Abläufe. Nimmt Kritik nicht ernst genug. Diensthandy vorhanden aber gesperrt. Es gibt zwar ein freies Fahrzeug ( PKW ) man hilft auch damit bei Bedarf wenn frei. Ansonsten gibts nichts.
Die die am meisten Krach machen kommen am weitesten.....ist aber auch überall so...
Er sollte wieder an die Vergangenheit anknüpfen.
Kein Aufenthaltsraum. Ersatzbüro, Nachts WC verschlossen. Dixie Klo.
Na ja, wen es gefällt.
Versuchen das miteinander Gefühl zu stärken
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Hein ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch falsche Disponenten ist es monoton geworden
Obwohl sich vieles mit den Jahren wiederholt, immer wieder neue und spannende Herausforderungen. Das speditionsprogramm erleichtert Aufgaben wie Abrechnung und Erfassung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Hein ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tendiert stark nach unten. Buchhaltung Top
Ex Mitarbeiter lassen selten ein gutes Wort über die Firma, wieso auch...sonst wären diese ja noch da. Aktuelle Kollegen stehen im grossen und ganzen positiv hinter der Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit guten Disponenten könnte man einiges verändern
Es werden durchaus Weiterbildungs und Aufstiegschancen in Aussicht gestellt
