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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIch kann nichts mit gut bewerten.
Ich finde leider nichts gutes
Er hat immer ein offenes Ohr und hört sich auch an was man sagt.
Der gesamte Führungsstiel ist katastrophal, Umgang mit Partnern ist nicht ehrlich, in Bayern nennt man ein solches Verhalten einfach hinterforzig.
Eigentlich alles finde ich schlecht.
Keine Kaffeemaschine.
Die Unternehmensinhaber sollten sich in Ihrem Handel mal sich hinterfragen.
Ich konnte dort nichts positives mitnehmen.
Wenn möglich mehr Fahrer aus unserem Land.
Problem, man findet keine.
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Hein Rott am Inn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke, ich weiß was ich wert bin. Und mein Verdienst ist absolut ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Hein Rott am Inn ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich war froh, als ich nach der Arbeit diese wieder verlassen konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht dort keine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Das kommt für mich heute etwas zu spät.
