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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVerständlichkeit
Das auf Verbesserungsvorschläge acht gegeben wird.
Leider nur die kostenlosen Parkplätze
Die Kommunikation und vor allem die Atmosphäre
Bisher keine
Fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung, Missachtung von Vorschriften.
Die Angestellten der Firma fühlen sich nur wie eine Nummer. Eine Bindung zur Firma besteht nur in der Führungsebene. Samstageinsätze werden nie Wert geschätzt.
Dass der Chef die Anliegen seiner Arbeitnehmer ernst nimmt und beachtet
Weihnachtgeld
Eine Verbesserung des Betriebsklimas wird nur den Austausch gewisser Führungsebenen umsetzbar sein.
Der am besten bewertete Faktor von Spirit Packaging Premedia ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen schätzen sich untereinander sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spirit Packaging Premedia ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Abteilungen untereinander. Aber alles, was darüber hinausgeht, nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden niemanden Steine in den Weg gelegt, wenn man sich weiterbilden möchte.
