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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKleiner Arbeitgeber. Ermögicht Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung. Sehr abwechslungsreich. Hochwertige und innovative Maschinen die langlebig sind.
Sehr individuelle Förderung und ein gutes Betriebsklima. Man kann mit den Chefs über alles reden.
Lockerer Umgang. Private Termine während der Arbeit sind meist kein Problem.
Anbindung an öffentlichen Nahverkehr leider sehr schlecht.
Das Potenzial nicht zu nutzen und auf Vorschläge und Ideen nicht einzugehen. Veränderungen scheinen Angst auszulösen, so verpasst man allerdings den Aufsprung auf die Digitalisierung und das moderne Arbeiten.
Schön wäre zusätzlich zu kostenlosem Kaffee und Tee, auch kostenlose Kaltgetränke und vielleicht ein wenig Obst. Auch gibt es noch mehr Potential bei der Anzahl an Frauen und Menschen mit Behinderung, was bei der Unternehmensgröße aber in Ordnung scheint.
Generelles, geplantes Umdenken. Führungsverhalten aneignen. Warenwirtschaft strukturiert aufbauen und Maschinen mit hoher Qualität produzieren, statt halbfertige Maschinen auszuliefern. Personalstrukturen verbessern und Kapazitäten aufbauen. Methoden wie KVP und Qualitätsprüfungen einführen.
Firma aufräumen.
Der am besten bewertete Faktor von SPMA Spezialmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulungen der Mitarbeiter. Eigeninitiative wird stets gefördert und führt zu mehr Verantwortung und Weiterentwicklung in der Firma.
Weiterbildungen sind möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPMA Spezialmaschinen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine besonderen Stärken oder Schwächen
Keinerlei Ansätze, um gutes für die Umwelt zu tun. Im Gegenteil. Teile werden bestellt, stellen sich als falsch heraus und wandern direkt wieder in den Schrott.
