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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungnach dem Generationswechsel herrscht ein offener, moderner Führungsstil.
manchmal überrollt uns das Tagesgeschäft.
die Homeoffice-Möglichkeiten könnten ausgebaut werden
Der am besten bewertete Faktor von SRG Systemhaus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gute Atmosphäre! auch wenns mal IT-Probleme bei der Arbeit gibt die nicht einfach zu lösen sind - es gibt genauso die fröhlichen Geburtstagstreffen an der Zentrale. Jeder berichtet über seine Erfolge oder Misserfolge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRG Systemhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten sind leider selbst sehr ins Tagesgeschäft eingebunden, und haben wenig Zeit. Konfliktfälle werden aber offen besprochen und die Mitarbeiter werden zur Lösungsfindung miteinbezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßige intenre Schulungen - die externe Mitarbeiter-Weiterbildung wird gefördert
