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St. 
Elisabethen-Krankenhaus 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiter- und Fortbildung werden übernommen.
Bewertung lesen
mir fällt gerade nichts ein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stellen werden nicht ausgeschrieben oder im Team gefragt, sondern unter der Hand gemauschelt vergeben.
Erst bei Kündigung wird auf „Beschwerden“ eingegangen. Abmachung z.B. zusätzlich Zeit für eine bestimmte Funktion. werden nicht eingehalten.
Bewertung lesen
Unterbezahlung, Unfairness, Extremer Chauvinismus, bedrohliches und aalglattes Verhalten. Er tätschelt die Frauen.........
Ganz schlecht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellen nicht unter der Hand gemauschelt vergeben, sondern im Team fragen und ausschreiben. Aktiv nach Mitarbeiter:innen Zufriedenheit fragen, nicht erst bei Kündigung. Betten schließen, wenn Betreuung nicht gewährleistet werden kann. Bessere Vergütung von Überstunden. Hansefit anbieten.
Bewertung lesen
Bezahlen...Mobbing dämpfen und keine Perlen vor die Säue werfen...Viele kündigen und die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir schaffen das schon ist der Standardspruch…schafft nur leider nicht mehr Pflegekräfte
2
Bewertung lesen
Unterbezahlung, Unfairness...Usw..
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden gefordert und gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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