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    St. 
    Marien- 
    und 
    St. 
    Annastiftskrankenhaus
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,4Image
      • 3,8Karriere/Weiterbildung
      • 3,6Arbeitsatmosphäre
      • 3,4Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 3,3Work-Life-Balance
      • 3,3Vorgesetztenverhalten
      • 4,2Interessante Aufgaben
      • 3,6Arbeitsbedingungen
      • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,7Gleichberechtigung
      • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

    Alle 29 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

    • BetriebsarztBetriebsarzt
      89%89
    • KantineKantine
      75%75
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      75%75
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      64%64
    • ParkplatzParkplatz
      50%50
    • BarrierefreiBarrierefrei
      46%46
    • RabatteRabatte
      46%46
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      46%46
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      43%43
    • EssenszulageEssenszulage
      29%29
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      25%25
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      21%21
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      18%18
    • CoachingCoaching
      11%11
    • InternetnutzungInternetnutzung
      11%11
    • FirmenwagenFirmenwagen
      7%7
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      4%4

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Sehr offen für neue Berufsgruppen, großes Lernangebot, flache Hierarchien
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    Eine familiäre Atmosphäre mit hohem Arbeitslevel :)
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    Die Chance, in einem komplett neuem 'selbst eingerichtetem' und modernen Krankenhaus zu arbeiten und sich persönlich wie auch beruflich weiter zu entwickeln.
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    Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und wünsche werden beachtet
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    Das man viele Möglichkeiten für Fort-und Weiterbildungen hat.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Der Umgang unter einander
    Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man macht
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    Siehe Verbesserungsvorschläge
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    fäällt mir nichts ein
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    Er behandelt nicht jeden gerecht
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    Der Dienstplan ist manchmal blöd
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    - Farbe der Arbeitskleidung auf den Intensivstationen überdenken; teilweise transparent und beschämend für die Mitarbeitenden; man wird teilweise von Eltern/Angehörigen darauf angesprochen
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    Bessere Kommunikation untereinander
    Mehr Gehalt für die Arbeit die man macht
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    Arbeitszeitmodelle flexibel anpassen, Führungskultur überdenken
    Geschäftsführer sollte Hospizleitung überdenken. Familienfreundlichere Arbeitszeiten, weniger lästern über Mitarbeiter, Pause wirklich Pause sein lassen, freundlicher im Umgang, Mitarbeiter nicht ausspielen, Personal länger als 2-3 Jahre halten,.... U.v.m.
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    Flexiblere Urlaubsplanung
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,2

    Der am besten bewertete Faktor von St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    Tolle, aufgeschlossene, gut gelaunte Teams. Jeder und jedes Alter willkommen. Spaß an der Arbeit.
    5
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    Wenn man sich nicht ausspielen lässt eigentlich OK. Aber es ist eigentlich nicht erwünscht...
    3
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    Kommt auf die Station an
    3
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    Unser Motto :, jeder hält dem anderen den Rücken frei
    Nicht immer
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Das liegt an den gesetzlichen Bestimmungen. Wird fair nach Tarif bezahlt
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,8

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Man kann immer neu aufsteigen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
    Unternehmenskultur entdecken
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