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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich meine Verswicherungen beim Vödag machen kann.
Sichere Stelle, vernünftige Bezahlung, 13. Gehalt, Leistungsorientierte Bezahlung
Flexible Arbeitszeit, Gesprächsbereitschaft bei Veränderungen
Unterschiedliche Wertschätzung nach Einsatz in der Verwaltung oder Außenstellen.
Das man beim Rathaus das Gefühl hat einen Dreck Wert zu sein.
Aufbrausender, nicht flexibler Vorgesetzter
... die Mühlen der Verwaltung mahlen langsam.
Mehr Gleichbehandlung bei Aufstiegsmöglichkeiten, Wertschätzung auch den unteren EG-Gruppen gegenüber.
Respektvollen und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern.
Homeoffice auch abseits von Corona fördern, bessere technische Ausstattung für papierloses Büro schaffen (Software, Hardware)
Abteilungsleitung sollte zu Mitarbeiter*innenführungsseminaren verpflichtet werden
Der am besten bewertete Faktor von Stadt burgdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War früher wesentlich besser
In der Kita stehen wir zusammen
Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen ist in großen Teilen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt burgdorf ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vieles was einem selber betrifft erfährt man schneller aus der Presse
Wir erfahren, als letztes was uns befrifft
Kommunikation zwischen Abteilungen verbesserungsbedürftig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt drauf an wie den Vorgesetzten Deine Nase passt
Fortbildungen werden angeboten, externe dürfen aber am Besten nix kosten
Fortbildungen werden nach Bedarf ermöglicht
Ist ausbaugähig
