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Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Angebote für Mitarbeiter:innen (Team rot feiert), hoher Zuschuss zum Job-Ticket
Zentrale Lage im Ortsmittelpunkt, gute Verkehrsanbindung mit Stadtbahn und S-Bahn im 19-Minutentakt
Alles Farren ynd helfen maine kolege
Man kann das Stadtbild und die Stadt mit verändern und gestalten, ein Job mit Impact.
Das sie ein offenes Ohr haben für ihre Mitarbeiter
Mehr Partizipation der Mitarbeiter in die Arbeitsorganisationsprozesse
Arbeitsbelastung zu hoch, Abhängigkeit von Politik, zu große Bürgernähe
Zusammenarbeit zwischen den Ämtern muss besser werden.
Mühlen mahlen langsam.
Besseres Personalmanagement wäre wünschenswert
Mehr Arbeitskräfte einstellen
Sich mehr trauen und nicht immer Angst vor negativen Stimmen haben.
Mehr Benefits für engagierte Mitarbeiter
Gehaltswünsche sollten zeitnah besprochen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Fellbach ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Gleichberechtigung/Chancengleichheit wird großen Wert gelegt, es gibt eine Beauftragte Person dafür.
