Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIm Stadtplanungsamt haben wir ein super Verhältnis, alle respektieren sich und arbeiten gerne zusammen.
Zentrale Lage im Ortsmittelpunkt, gute Verkehrsanbindung mit Stadtbahn und S-Bahn im 19-Minutentakt
Man kann das Stadtbild und die Stadt mit verändern und gestalten, ein Job mit Impact.
Alles Farren ynd helfen maine kolege
Das sie ein offenes Ohr haben für ihre Mitarbeiter
Zusammenarbeit zwischen den Ämtern muss besser werden.
Arbeitsbelastung zu hoch, Abhängigkeit von Politik, zu große Bürgernähe
Mühlen mahlen langsam.
Mehr Arbeitskräfte einstellen
Sich mehr trauen und nicht immer Angst vor negativen Stimmen haben.
Ämterübergreifend kommunizieren.
Onboarding gezielter machen.
Mehr Benefits für engagierte Mitarbeiter
Gehaltswünsche sollten zeitnah besprochen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Fellbach ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Gleichberechtigung/Chancengleichheit wird großen Wert gelegt, es gibt eine Beauftragte Person dafür.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Fellbach ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Fellbächer sind nicht leicht zufrieden zustellen, meist gar nicht.
