Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
RabatteEinige Freiräume…Gehalt kommt pünktlich…
Weiterbildung immer möglich, familiäre Verwaltung
Ohne dickes Fell geht man langfristig zu Grunde…das ist frustrierend, denn Potential ist defenitiv da.
Hohe Fluktuation, teilweise weil der Druck von Oben auf die Leitungsebene zu groß und zu wenig Personal bei zu schlechter Bezahlung um alles umzusetzen, was gefordert wird.
Lernt Menschlichkeit! Man darf (!) Fehler machen…man sollte dazu stehen…ja vielleicht weiß es der Mitarbeiter ohne Studium doch mal besser weil er mehr Erfahrung hat!
Anpassung der Rahmenbedingungen: Neues Rathaus, Social Benefits,
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Haan ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nasenfaktor oder „Kompetenz“ Reihenfolge…nicht nach Können.
Im großen und ganzen wird man gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Haan ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht schön…zweckmäßig…für Benefits wie ne Kaffeemaschine muss man selbst sorgen.
Alte Gebäude, Zeitreise in die Vergangenheit. Kaffeemaschine etc. alles aus Eigenanschaffung.
Es erinnert alles ein wenig an die späten 80er Jahre. Aber es gibt Internet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mal ne Schulung…aber sollte/darf nix kosten…
Nicht mit dem freien Markt vergleichbar.
