Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtArbeit kann Selbständig eingeteilt werden. Es herrscht kein Druck, sodass man in Ruhe arbeiten kann.
Die Vergütung
Man kann immer Verständnis und Freundlichkeit erwarten
Moderne Ausstattung, kurze Kommunikationswege, größtenteils konstruktives Miteinander.
Transparente, gendergerechte Bezahlung. Zusätzliche Altersversorgung durch den AG. Moderne Gebäude, zentral im Stadtkern gelegen, nahe Altstadt und Schlosspark. Pedelecs für dienstliche Nutzung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmöglichkeiten, Wiedereinstieg nach der Elternzeit...
Völlig intransparente Besetzungsmechanismen, die zahlreiche langjährige Angestellte in die frustrierte Flucht treiben.
Alles andere
Wenig Mitbestimmung bei wichtigen Entscheidungen.
Die Raumsituation erreicht seit einiger Zeit ihre Grenzen, hat sich durch vermehrte Homeoffice-Arbeitsplätze (Corona) aktuell jedoch entspannt.
Siehe oben!
Bitte seid fair zu ALLEN, vor allem Auszubildende, die vorher noch nie gearbeitet haben. Ungerechtigkeit und Beleidigungen gehören nicht auf den Arbeitsplatz!
Etwas mehr Lohn
Mitarbeiter und Kompetenzen gezielter einsetzen.
Moderner und offener denken. Mitarbeiter mit Innovation nicht ausbremsen. Vereinfachung in Arbeitsabläufen zulassen und dadurch Arbeitszeit sparen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Moers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ebenfalls so, wie bei der Arbeitsatmosphäre.
Als Mitarbeiter einer absoluten Außenstelle war man oft allein, im SRT fühlt man sich als Fremdkörper.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Moers ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterentwicklung innerhalb der Stadt ist nicht so gerne gesehen. Wer eine Stelle hat, soll mit ihr zufrieden sein.
Leider keine Möglichkeiten gehabt.
Wenig Angebote.
Nie aktiv angeboten. Fortbildungen wurden auch hier nach Sympathie befürwortet. Der Praktikant bekam eine Fortbildung die weit über seinen Vertrag raus ging. Festangestellte wurden abgewimmelt. Der Festangestellte wurde nicht weiterbeschätigt, weil der Praktikant durch die Fortbildung und nach Beendigung des Studiums besser geeignet war als der Mitarbeiter mit der langjährigen erfahrung
