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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
FirmenwagenWork-Life-Balance und die Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers in Verbindung mit tollen + interessanten Aufgaben!!
der Arbeitsplatz ist sicher, JobRad, München-Zulage, gut erreichbare Büros
Worklifebalance, Homeoffice, selbständiges Arbeiten
Wertschätzung von Kollegen und Vorgesetzten
Aufgaben, Bezahlung
Nicht neutrale vorgesetzte, oftmals geht es nicht nach Leistung.
Der Weg ist so weit weg
lange Wege von Idee bis zur Realisation, "verwalten statt gestalten"
Es wird zu viel Geld für sinnloses verbraten.
Vogel friss oder stirb wird oft angewandt
Transparenter und modernere (emailverkehr) Kommunikation
Chancengleichheit in Bezug auf das Geschlecht und gleiche Bezahlung!
Vielleicht mehr für die Arbeitnehmer machen, als sich mit dem Genderwahn zu befassen.
Vorgesetzte besser in Mitarbeiterbelangen schulen.
Kürzere Dienstwege, nicht neutrale vorgesetzte
Gute Mitarbeiter halten durch Förderung
Der am besten bewertete Faktor von Stadt München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wunderbar; noch sind eher die jüngeren Kollegen in der Unterzahl.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Freundlichkeit und Humor sind die Werte
Das ist sehr gut
Werden genauso gebraucht, wie jüngere Kolleginnen und Kollegen. Die haben einfach die Erfahrung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt München ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
wer sich nicht selbst kümmert, erfährt nichts
Lange Dienstwege
Alltag geprägt von wenig bis keiner Kommunikation
Überhaupt keine Ahnung von Wertschätzung
Wenn man nicht zu gewissen Cliquen gehört, kriegt man manches nur zu spät oder gar nicht mit. Die Kommunikation ist ansonsten ziemlich chaotisch. Man muss standig vier verschiedene Kanäle im Auge behalten. Wenn man dann was übersieht, heißt es selber schuld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten stehen jeden offen. Jedoch meist nur nach Rücksprache mit Führungskraft möglich
Gibt nur Schulungen durch Mitarbeiter*innen, diese werden ständig aus Mangel abgesagt
Für Angestellte leider keine Aufstiegs-/ Karriere-Chancen
wer sich gut stellt schon ansonsten nicht
Sehr starke hierarchische Struktur.
