Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
virtual7 GmbH
Vor 10 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Vor 2 Tagen
Schleswig
Vollzeit
Freie und Hansestadt Hamburg
Vor 2 Tagen
Hamburg
Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
DiensthandyDie Ausstattung von Büro- und Sozialräumen ist überdurchschnittlich gut.
Die Stadt Overath geht bestmöglich auf die Mitarbeitenden ein, unter Beachtung der gesetzlichen und rechtlichen Notwendigkeiten.
Die individuelle Wahrnehmung und Beachtung der Mitarbeitenden. Gute begleitende Angebote. Guter E-Dienstwagenfuhrpark!
Das Gesamtpaket!
Tolle Arbeitsbedingungen
Nettes Arbeitsklima
Faire Verfahrensabläufe
In den meisten Ämtern herrscht zwischen den Kollegen ein angenehmes Klima.
Das Arbeitsklima, die inkompetenten Vorgesetzten, Lästereien
Nichts erklärt, keine Rücksicht genommen
Noch nicht alle Arbeitsplätze auf gleichem Standard!
Dass das qualifizierte Personal nicht gefördert und befördert wird. Dass gute Kommunikation und Atmosphäre Glückssache sind. Dass einige Vorgesetzte nicht die erforderliche Fachkompetenz besitzen, sodass die Voraussetzungen für gute Arbeit und Zusammenarbeit fehlen.
Die Lästereien müssen aufhören. Die meisten, die dort arbeiten, hätte man schon längst im Privatsektor wegen mangelnder Kompetenzen und Arbeitsmoral gefeuert.
Möglichkeiten und Angebote besser kommunizieren
-Bessere Bezahlung
-Mehr Angebote (z. B. Sonderurlaub für absolvieren des Sportabzeichens)
-Ergonomische Bürostühle
-Höhenverstellbare Schreibtische
-Mehr Weiterbildungs-/ Aufstiegsmöglichkeiten (Förderung direkt zu Beginn) - mehr Personalentwicklung
Mitarbeiter wertschätzen und auch mal Vorgesetzten die Grenzen aufzeigen
positive Außendarstellung kann offensiver werden
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Overath ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitszeitmodelle sind gut, aber werden von manchen Vorgesetzten mit offenem Missfallen genehmigt
unter Berücksichtigung der dienstlichen Notwendigkeiten wird viel Flexibilität ermöglicht
Tolle Gleitzeit- und Homeofficemodelle, Möglichkeit von Sonderurlaub für soziale Bereiche!
im öffentlichen Dienst wahrscheinlich relativ gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Overath ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man merkt schon, dass die Vorgesetzen mehr zu ihren Schäfchen halten. Deshalb sollte man die Kunst der Schleimerei beherrschen.
Abhängig vom Amt. Die einen kümmern sich ausgesprochen gut um ihre Mitarbeiter, andere hingegen weniger.
Deswegen kündigen so viele….
Variiert je nach Person von freundlich über distanziert bis zu autoritärem Auftritt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten, damit entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten!
Tolle individuelle Förderung für jede und jeden, die oder der es möchte: 1. und 2. Verwaltungslehrgang, Seminare, modulare Qualifizierung, individuelle Begleitung, ...
Ganz gut, wenn man den richtigen Vorgesetzten erwischt
individuelle Möglichkeiten werden angeboten
Weiterbildung im Rahmen des erforderlichen, sehr begrenzte Möglichkeiten in einer kleinen Verwaltung
