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Stadtsparkasse 
Bad 
Pyrmont
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtsparkasse Bad Pyrmont
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtsparkasse Bad Pyrmont
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das gesamte Team unterhalb der Führung mit ein paar positiven Ausnahmen ist wirklich toll. Hier wird man schnell total lieb aufgenommen und genauso schnell integriert. Habe mich im Team sehr, sehr wohl gefühlt. Für mich wäre das Team auch ein Grund geblieben, zu bleiben.
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Es gibt dort trotzdem sehr nette, wenn oft auch sehr frustrierte Menschen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles Negative wird ausgeblendet. Schuld ist der Kündigende, hier wird alles so gedreht, dass es auch nach außen den Schein wahrt.
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Das fehlen jeglicher Vision eines guten, erfolgreichen Unternehmens in dem Arbeit Spaß machen kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bevor jemand als Führungskraft eingesetzt wird sollte derjenige einen längeren Kurs über Personalführung machen. Wie kann man so viel Fluktuation tolerieren als Chefetage? Warum wird nichts gegen die hohe Burn-out-Quote unternommen?
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Bad Pyrmont ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sparkasse in der Stadt selbst top.
5
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Bei alten Leuten sehr beliebt, viele Kunden jenseits der 80.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Bad Pyrmont ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Vorgesetzten gehen wenig in den Dialog
bzw. sind sie nicht dialogbereit und lassen die Anliegen dann über sich ergehen, da die Kollegen eh "falscher Auffassung" sind.
Gespräche über persönliche Befindlichkeiten werden mit zunehmender Lautstärke durch Glaswände geführt, so dass die Kundenhalle und Kollegenkreis auch mithören kann.
1
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Keiner, mit dem man zusammenarbeiten möchte. Ich Hatte in kürzester Zeit bereit über 5 Vorgänger, die natürlich alle aus seiner Sicht den Anforderungen nicht genügten. Ausnahme: weiblich, sehr jung, sehr formbar, sehr hübsch; das geht
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert, Bezuschussung auch möglich
3
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Sehe ich sehr, sehr wenig Möglichkeiten. Da werden schon Pflanzen im Büro eingespart, da kann man sich vorstellen wie die Zukunft aussieht in Sachen Karriere.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtsparkasse Bad Pyrmont wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Bad Pyrmont schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stadtsparkasse Bad Pyrmont als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Bad Pyrmont als eher traditionell.
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