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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungrelativ sicherer Arbeitsplatz. Regional.
Regionaler Arbeitgeber mit gutem Image; gute Arbeitsbedingungen; Förderung zur Weiterbildung; sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen
Nähe, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten
Fair, menschlich,nah ist der Arbeitgeber
Leider jetzt ein größeres Geschäftsgebiet und damit verbunden zum Teil weitere Arbeitswege.
relativ starres Lohngefüge (kann aber auch von Vorteil sein)
Weiterbildungsangebote
Wie bei allen Unternehmen, die vom Verkauf leben, der Druck.
Gute Leiszung wird nicht mehr geschätzt und nicht ausreichend belohnt
Auf mich bezogen sehe ich keine großartigen Verbesserungsnotwendigkeiten
Offenere, transparentere Kommunikation im gesamten Haus
Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Magdeburg ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Home Office Option, Gleitzeit, 31 Tage Urlaub, einfach Top
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