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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFamiliären Zusammenhalt; kurze Entscheidungswege
teilweise Trittbrettfahrer
schneller in Richtung Digitalisierung voranschreiten
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Staßfurt ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber versucht mit jedem Mitarbeiter eine Lösung für anstehende Probleme zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Staßfurt ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Zeit war die IT-Infrastruktur leider nicht auf meine Anforderungen zugeschnitten. Die Geschäftsführung ist jedoch sehr bemüht die IT-Infrastruktur so schnell wie möglich stark zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung stärkt besonders Berufseinsteigern den Rücken und fördert individuelle Talente stark. Man kann jederzeit mit Ideen auf den jeweiligen Vorgesetzten zugehen und es wird individuell über eine sinnvolle Weiterentwicklung nachgedacht.
