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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungKaffee ist umsonst aber sonst Nichts! spart euch die Zeit und nehmt einen besseren
Arbeitskleidung und Kaffee ist umsonst... das wars dann aber auch schon
würde hier nicht der Platz Ausreichen.
Eigentlich alles
Dafür reichen die Zeilen nicht aus. Sorry
Sinnvoll wäre mal mit seinen Angestellten zu reden und sich das was sie sagen auch wirklich zu Herzen nehmen. Mit den Mitarbeitern reden, und vor allem das Wort " Danke" in den Wortschatz aufnehmen und den Arbeitnehmern Wertschätzung entgegen bringen
An das Arbeitszeitschutzgesetz halten!!! und nicht über Angestellte noch lästern die weit über 250 stunden im Monat gehen
So bleiben wie er ist...
Abschaffung der bis zu 90-Stunden-Wochen. Dafür gibt es auch entsprechende Gesetze.
Der am besten bewertete Faktor von Stefan Kelpin ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich schon wenn das Umfeld stimmen würde
Sehr Abwechslungsreich und Schön
die Arbeit selbst recht cool
Mega Abwechslungsreiche Arbeit. Kein Tag ist wie der andere...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Kelpin ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch den Bereitschaftsdienst manchmal schwierig Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen. Auf der anderen Seite können Überstunden auch mal abgesetzt werden.
Man arbeitet halt in einer nicht planbaren Notdienst Branche.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Meist unberechenbare Überstunden, Arbeitszeitschutzgesetz ist ein Fremdwort. Kollegen wurden auch teilweise aus Urlaub geholt.
Überstunden und mehr
Keine!!! Fällt ein Kollege aus ist es selbstverständlich das Andere die 24 stunden Bereitschaft weiter fahren und das über Wochen!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständige Weiterbildung für festen Personalstamm , Module Führerschein und ADR werden übernommen
