Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
DiensthandyKein Kommentar
Nichts mehr.
eigenlich nichts mehr, wenn man mal wo anders angefangen hat fällt es einem richtig auf.
Leider nichts mehr...
Doch, die Flugzeuge waren toll.
betriebliche altersvorsorge und karrierechancen werden angeboten
Wie bereits in den einzelnen Bewertungen aufgeführt.
Die Ignoranz
Unternehmensführung, scheinbar planlos geht es nur Berg ab, die, die was zu sagen haben haben keine Ahnung die, die Ahnung haben haben nichts zu sagen und werden gemobbt bis sie aufgeben oder von selbst kündigen
Das sprengt den Rahmen. Die Liste wäre zu lang.
es gibt nichts, was diesen Arbeitgeber schlecht macht
Die Geschäftsführung sollte anfangen, den Mitarbeitern zuzuhören und ernst zu nehmen.
Lasst die Mitarbeiter der unteren Ebenen nicht hängen.
Ich Weiß gar nicht wo ich da anfangen soll
gesamte Führung austauschen bis in die Mittlere Ebene
Den Führungsstil überdenken. Echte Führungspersönlichkeiten einstellen. Wertschätzung lernen und leben.
Der am besten bewertete Faktor von Stemme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist so ziemlich das Einzige, was noch halbwegs gut funktioniert.
Die paar verbliebenen halten zusammen
Die Kollegen sind sich alle einig.
Der war eigentlich immer ganz gut. Wir haben aus allem das Beste gemacht.
Kollegiale Atmosphäre, jedoch lediglich abteilungsspezifischer Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stemme ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur im Team, sonst gibt es keine.
Wenn man sich nicht selbst kümmert passiert nichts.
Eine Kommunikation ist eigentlich überhaupt nicht erwünscht.
Wenn ich hier 0 Punkte vergeben könnte, würde ich es tun.
Kommunikation hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Wer aufgrund der Unternehmensgröße kurze Entscheidungswege erwartet wird enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angefragt aber in der Regel ignoriert.
Welche Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Karrierechancen sind minimal und meist auch nicht zu empfehlen, Weiterbildungen werden zumindest in sehr wichtigen Angelegenheiten angeboten.
Gibt es nicht. Dafür keine Zeit
gibt es nur für Radfahrer
Nicht vorhanden
Weiterbildungsangebote gibt es nicht und werden teils vermieden. Minimum an Schulungen, Weiterbildungsanfragen werden regelrecht ausgesessen
