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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEntspannte Atmosphäre und nette Kollegen, eine tolle Chefin!
Junges Team
Bezahlung, keine Benefits (nicht mal der überall vorhandene Obstkorb und Wasser), Umgang mit Mitarbeitern, Aufstiegschancen
Mitarbeiter fair bezahlen sowie behandeln. Bevorzugung von vereinzelten Mitarbeitern vermeiden und vor allem nicht mit Kündigungen drohen, weil man kein Überstunden macht.
Besser organisieren/planen.
Der am besten bewertete Faktor von Stick & Style ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele ältere Kollegen gibt es nicht, hauptsächlich junge (unerfahrene) Menschen, daher keinen Unterschied gemerkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stick & Style ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr gering. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld und nur 20 Tage Urlaub. Boni gibt es ebenfalls nicht. Der Corona-Zuschuss war kein Zuschuss denn er ist mit den Überstunden verrechnet worden. Wem etwas nicht passt werden Abmahnungen und die Kündigung angedroht.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt keine Sonderleistungen. Auch das Weihnachtsgeld entfällt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich vorhanden.
