Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe?

Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als eher modern.

Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score8 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

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Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

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Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
80%80
Rabatte
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Parkplatz
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Betriebsarzt
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Essenszulage
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Kollegenzusammenhalt
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Strategie
Keine Unternehmenskultur

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einbindung von Mitarbeitern
Transparenz für strategische Themen schaffen
Stärkere Selbstreflexion in Bezug auf das eigene Tun und Handeln

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe als eher modern.