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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
ParkplatzArbeitszeiten sind als Küchenmitarbeiter mehr als super geeignet, auch für Familien mit Kindern usw.
Der aktuelle Umgang mit dem Personal, keine gute Kommunikation innerhalb des Betriebs.
Hier trifft "zu viele Köche (in diesem Fall entscheidungsbefugte Personen) verderben den Brei" definitiv zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Karlsruhe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsozial und disruptiv sind noch geschmeichelt…
In letzter Zeit lässt das Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitern gegenüber stark zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einem alles mögliche versprochen, aber eingehalten nur sehr selten.
