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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyDas er auch mal für einen spass zu haben ist
Prämien, und auch das neue Moderne Design des Arbeitsplatzes
Nette Menschen und gutes Arbeitsklima
Zeigt für jede private Lebenssituation Verständnis, zahlt fair. Gibt nix zu meckern !
Er zahlt pünktlich.
Ständige Komtrollen der Mitarbeiter Telefon usw.
Hat keinen Blick für das Erscheinungsbild. Gebäude gehören außen und innen renoviert. Ein bisschen Farbe schadet mit Sicherheit nicht.
Gibt es nichts
Löhnen vor Monatsende zu Zahlen oft kommt es zu Verspätung der Zhalung was für viele nicjt einfach zu handeln ist. Da die Kosten immer zum Ende des Monats abgebucht werden.
Es sollte über einen Betriebsrat nachgedacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch das Provisionsmodell im Vertrieb hat man die Möglichkeit sein Geld zu verbessern, jedoch gibt es nicht weiter Karriereperspektiven. Man muss sich seinen Kundenstamm aufbauen und mit diesen zusammen eine gemeinsame Zukunft aufbauen.
