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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan wird nicht richtig ausgebildet es wird nur einmal was erklärt und dann muss man das können, wenn man dann Fehler macht wird man direkt runter gemacht und angeschnauzt. Auch sexuelle Belästigung von einem heimbewohner wurde als normal dargestellt da musst du eben durch der alte Mann konnte zwar nichts dafür aber es wäre dann auch möglich gewesen dass zu zweit zu machen so dass dies vermeiden wird. Aber da muss ich ja durch und musste mich an an Brüsten ...
So bekommt man in der Pflege auf jeden Fall keine Leute die dort längere Zeit arbeiten, man wird dort nur ausgenutzt und kann dort arbeiten bis zum Umfallen man muss arbeiten machen z.b putzen Küche reinigen was mit der Pflege nicht zu tun hat dafür gibt es putzfrauen die das machen aber die kündigen auch alle Nase lang oder haben irgendwann keine Lust mehr dort zu arbeiten.
Das ist halt das Motto dieser Firma wenig zahlen aber viel arbeiten lassen. ...
Der am besten bewertete Faktor von Tagespflege Heimat Engel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So einen guten Kollegenzusammenhalt habe ich im Leben noch nie erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tagespflege Heimat Engel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Angestellte arbeiten nur teilzeit dort vollzeitmitarbeiter sind denen wohl zu teuer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden diverse Möglichkeiten, sowie deren Kostenübernahme zur Weiterbildung ermöglicht.
Kein Kommentar!
