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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Eventsvom grunde her ein sehr netter vorgesetzter. aber kann sich leider nicht durchsetzen und keiner hat respekt vor ihm. gehalt ok. großer parkplatz. vielfältige aufgaben.
die atmosphäre! egal wer du bist, du wirst es nicht leicht haben, da über ALLE abgelästert wird ohne ende. nicht verwunderlich- so einen hohen krankenstand habe ich auch noch nie irgendwo erlebt. die kollegen kündigen vorher an, wann sie sich wieder krank melden werden...
keine flexiblen arbeitszeiten und samstagsarbeit-sogar die buchhaltung muss am samstag arbeiten (aus prinzip)
wenn der vorgesetzte nicht da ist, tanzen die mäuse auf dem tisch. dann werden stundenlang private autos auf dem hof repariert oder sogar ...
transparent entscheidungen treffen und miese kollegen feuern. es gibt hier einige leute, die nur am lästern und mobben sind und alle anderen aufmischen. auch gegen die vorgesetzten werden ganz offen die miesesten dinge verbreitet. habe vorher noch nie so etwas erlebt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von take-your-car ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nie etwas von schulungen etc mitbekommen.
