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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtKeine Angst mit der Zeit zu gehen, keine Angst vor Veränderung. Immer ein offenes Ohr. Bilden sich selbst regelmäßig fort.
Team Zusammenhalt (wird aber auch viel gelästert) ist halt ne Tanzschule.
dass man als Mitarbeiter respektiert wird und die Chefs immer ein offenes Ohr für anliegen haben. Man darf sich selbst einbringen, Ideen einbringen und wird an Projekten und an seinen eigenen Ideen beteiligt, sofern man möchte und kann.
Vetterwirtschaft & teils grau- rechtswidrige Arbeits Bedingungen/Methoden
Ich denke immer, "Wo währe wohl die Tanzschule wenn sie das Unternehmen modern führen und Gelerntes Personal einsetzen würden?"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tanzschule Gutmann Gastronomie, Inhaber Matthias Blattmann e.K ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist vorhanden. In manchen Bereichen zu viel, in manchen zu wenig.
Kommunikation könnte besser sein, es wird aber daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch gute Leistung hat man die Möglichkeit weiterzukommen oder Positionen zu beziehen über die man anfangs nicht nachgedacht hat.
Vieles wird angeboten und ermöglicht. Wünsche äußern ist immer machbar.
wenn man Chancen nutzt, gibt es sehr viele Möglichkeiten!
