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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgenichts ich kann nur abraten
Rein garnichts.
Das das Unternehmen sich immer weiter entwickelt und neue Dinge zulässt
Eigentlich alles man wird wie der letzte scei Mensch behandelt
Das Er von einem neuen Festangestellten,
Dinge verlangt und erwartet,die Er als Vorgesetzter auch nicht schafft,auf ganz linke Art und weise,ohne Vorwarnung in der
Probezeit kündigt,
der Kollege dazu beigetragen,hat indem Er
dem Vorgesetzten hinter mein Rücken gesagt hat,das ich die komplette Tour niemals alleine fahren kann obwohl Er das in den ersten 3 Wochen nicht 100% tig beurteilen und einschätzen kann,zumal Er mir am Anfang gesagt hat,das Er mehr als 6 Monate dafür gebraucht hat,bis Er die ganze Tour ...
Alles ist ein menschen unwüdiger Arbetgeber ich habe es selst erlebt
Es könnte vieles bzw.alles besser laufen.
Wenn man Verbesserungsvorschläge macht,sollte man dazu bereit sein,diese sofort oder so schnell wie möglich umzusetzen,aber nicht gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECHWA Industriedienstleistung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte viel besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die bieten nur befristete arbeispläze an und nach drei Jahren Verlängerug
wenn man gut war nach 6 Jahren ist es vorbei egal wie gut man war
man wird weg geschmissen wie eine lerre Dose Cola
Habe ich Anfangs gedacht,aber nicht mehr so sicher.
