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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGeschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Ich würde gern was sagen, mir fällt nur leider nichts von Bedeutung ein
Ist Sozial gut aufgestellt
Keine Menschenkenntnis
Kein ersichtlicher Plan die Probleme zu bewältigen
Hier hinters nichts auszusetzen
Stellt euch komplett neu auf und investiert vor allem endlich ins Personal
Mega auf die Mitarbeiter zugehen
Der am besten bewertete Faktor von teclac ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittelmaß, nicht mehr, nicht weniger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teclac ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Siehe Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit viel Wohlwollen möglich
