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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Vielseitigen Arbeitsaufgaben und Projekte.
Den schlechten Führungsstil des Vorgesetzten.
Der Führungsstil sollte überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von TECOdevelopment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt war zum Zeitpunkt meiner Anstellung sehr gut und kollegial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECOdevelopment ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegschancen.
