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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSchönes Hotel
Die Bewertungen auf diesem Portal sprechen für sich. Aber das Chedi interessiert es absolut nicht. Fehler werden immer nur bei den Mitarbeitern gesucht. Das Personalbüro arbeitet gegen Mitarbeiter. Dort werden Kompetenzen überschritten und Machtspiele ausgeübt. Die anderen Manager sind viel zu jung und unqualifiziert. Gutes Personal kündigt wieder und wird auch gerne gehen gelassen. Ist jemand ehrlich und äußert seine Meinung, ist er gleich auf der Abschussliste. Traurig aber leider Wahr.
Keine Unterstützung bei der Wohnraumfindung, extreme Abhängigkeit vom Eigentümer, ziemlich "traditionell" in den internen Prozessen, wenig bis kein Investition in die Mitarbeiter / Mitarbeiterentwicklung
Komplettes Management austauschen, nur dann hat das Chedi eine Chance dem QoQa Wahnsinn zu entkommen und mal richtige Stammgäste zu bekommen. Leider suchen viele gut zahlende Gäste oft das Weite.
