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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung34 Jahre Wachstum und das trotz der vielen widrigkeiten auf dem Markt.
Firmeninhaber sind sehr sympathisch.
da gibt es nicht zu bemängeln.
Es wird sich nicht mehr um die Mitarbeiter kümmern.
weiter so und dabei die weiter Entwicklung nicht aus dem Auge verlieren.
Die Firmeninhaber haben keine eigene Meinung und können sich nicht durchsetzen. Die zweite Führungsebene kann keine Mitarbeiter führen. Als Mitarbeiter in der unteren Schicht hat man leiter keinen Ansprechpartner den man vertrauen kann oder an den man sich wenden kann wenn man ein Problem hat. Bei dieser Firmengröße fehlt ein Betriebsrat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermo Tex Nagel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Stimmung!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
in vielen Bereichen wird das gefördert,aber nicht überall.
