Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzMan könnte an dieser Stelle diverse Vorschläge machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tina Kutzsche ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Beginn, bekommt man das Gefühl die Beste zu sein. Endlich jemand der was kann, man wird hoch gelobt, während jahrelange Kollegen hinterm Rücken schlecht geredet werden. Man hätte das Gefühl, dass fast jeder neue Kollege zunächst hochgelobt wurde.
Das geht so lange gut, bis man Fehler macht,weil man keine Einarbeitung hatte und es sich selbst beibringen muss. Oder wenn man Verbesserungsvorschläge macht und vorsichtige Kritik ausübt. Oder wenn man nach einer 50 Std Woche mal pünktlich Feierabend machen ...
Am Anfang sind alle nett doch nach ein paar Wochen wendet sich das Blatt. Man wird ignoriert, von jedem angemacht für Fehler obwohl man nicht richtig eingearbeitet wurde.
Sehr schwierig. Am Anfang nett und freundlich. Mit der Zeit zeigen alle ihre Zähne, die Cheffin vorraus!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man machen, wenn man gerade gemocht wird
